TALENTS PLUS CONSEILS

Cabinet de recrutement
Recherche pour le compte de sa propre équipe

01ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (STAGIAIRE)

    
Mission et responsabilité :

• Participation à la gestion de portefeuille clients en Assistance (Traiter les salaires des entreprises clientes, établir les fiches de paie et tous les états de déclarations fiscale et sociale. Proposer des avis techniques cohérents sur les divers problèmes d’administration du personnel posés par les clients (conclusion des contrats, exécution et rupture). Proposer des avis pertinents sur les divers problèmes de gestion des ressources humaines des clients (gestion des performances, de la rémunération, des carrières, de la formation, etc.). Elaborer les fiches de postes des employés des entreprises clientes.);
• Participation aux missions de développement des outils RH;
• Contribution au développement du portefeuille clients;
• Conception d’offres de formation, ;
• Elaboration de fiches descriptives de modules de formation, ;
• Elaboration de rapports de formation, ;
• Conception de plan de formation, courriers, liste de présence, ;
• Etablissement de contrats pour les consultants, ;
• Préparation des actions de formation,

Profil :

• Avoir un diplôme de niveau BAC + 5 en GRH, Sciences humaines ou sociales dans un centre de formation de bonne renommée;
• Avoir une maitrise en sciences juridiques option droit des affaires;
• Avoir des connaissances solides en droit social;
• Avoir des connaissances solides en gestion de la formation;
• Avoir une excellente maitrise de la législation sociale béninoise;
• Avoir une bonne capacité commerciale;
• Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles;
• Une expérience professionnelle dans un cabinet ou à poste au sein du service ressources humaines dans un environnement structuré serait un atout

Aptitudes personnelles :

• Etre organisé(e) et dynamique;
• Avoir le sens de la discrétion;
• Etre de bonne moralité;
• Avoir l’esprit de synthèse;
• Capacités à travailler sous pression;
• Avoir de bonnes aptitudes à travailler en équipe

Atout :

• Maîtrise parfaite de l’outil informatique;
• Maîtrise de l’Anglais;
• Bonnes connaissances en technique rédactionnelle

Pièces à Fournir :

• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Associée du Cabinet Talents Plus Conseils.;
• Un CV détaillé.;
• Les copies légalisées des diplômes et autres attestations.;
• Les preuves des expériences requises.

Lieux de dépôt des dossiers

par courriel à talentsplusrecrutement@gmail.com ou au Siège du Cabinet TALENTS PLUS CONSEILS. (dossier complet)

Date limite de dépôt : le 09/08/2010

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la sélection (tests écrits et entretien).